شریک نتیجه، نه مجری فعالیت
در پروژههای منتخب، بخشی از ریسک اجرا و سرمایهگذاری را خودمان برمیداریم و در ارزشی که ساخته میشود سهیم میشویم. این تنها حالتی است که منافع ما و کارفرما دقیقاً یک جهت دارد.
شرکت دانشبنیان «نوآور» — از ۱۳۹۶
ژی با سازمانهایی کار میکند که میخواهند تحول دیجیتالشان به یک نتیجهٔ قابل اندازهگیری برسد — نه به یک سند، نه به یک دمو. ما هر پروژهای را نمیپذیریم؛ اما آنچه را میپذیریم، بهعنوان شریک نتیجه پیش میبریم، نه بهعنوان مجریِ یک فهرست فعالیت.
چرا ژی
سازمانهایی که با ما کار میکنند معمولاً یک چیز مشترک دارند: میخواهند چیزی در کسبوکارشان تغییر کند و حاضرند برای آن تغییر، روش کارشان را هم عوض کنند. در مقابل، ما هم حاضریم بخشی از ریسک را برداریم.
در پروژههای منتخب، بخشی از ریسک اجرا و سرمایهگذاری را خودمان برمیداریم و در ارزشی که ساخته میشود سهیم میشویم. این تنها حالتی است که منافع ما و کارفرما دقیقاً یک جهت دارد.
هر معماریای که صاحب کسبوکار نتواند آن را بفهمد، بفروشد و اداره کند، دیر یا زود به بنبست میرسد. ما از مدل درآمدی و فرایند کار شروع میکنیم و بعد سراغ فناوری میرویم.
آنچه پیشنهاد میدهیم روی پلتفرمهایی بنا میشود که خودمان ساختهایم و امروز نزد اپراتورها، بانکها و نهادهای بزرگ در حال بهرهبرداری است — نه روی معماریای که قرار است بعداً کشف شود.
توانمندیها
بیرون این چهار قلمرو، یا کار را نمیپذیریم یا با شریک متخصص وارد میشویم — و همین را از ابتدا صریح میگوییم.
از ارزیابی بلوغ تا چارچوبی که تصمیمها را به داده وصل میکند.
معماری چندسازمانی، مقیاسپذیر، و قابل بهرهبرداری توسط تیم خودتان.
از حسگر تا داشبورد مدیریتی، بدون نقطهٔ کور در میانه.
شبکههایی که محتوا را میرسانند و میتوانند ثابت کنند رساندهاند.
محصولات و برندها
بخشی از کار ما ساختن برای دیگران است و بخشی، ساختن برای خودمان. سه برند مستقل از دل همین تیم بیرون آمدهاند — در رسانهٔ دیجیتال، فناوری سلامت و پلتفرم خدمات. هر کدام آزمون واقعی این است که آنچه میسازیم، در بازار دوام میآورد یا نه.
بهرهبرداران
فهرست بالا بخشی از بهرهبردارانی است که انتشار نامشان بیاشکال است. چند نهاد عمومی دیگر هم از سامانههای ما استفاده میکنند که بهدرخواست خودشان نام برده نمیشوند.
ظرفیت بینالمللی
ژی علاوه بر تیم داخلی، دفتر فعالی در اروپا دارد. این فقط یک نشانی روی سربرگ نیست؛ یک مسیر دوطرفه است که هر دو سرِ آن برای کارفرمای ایرانی ارزش دارد.
بینشها
پایلوت بیستدستگاهی امکانپذیری فنی را اثبات میکند، نه امکانپذیری عملیاتی. آنچه هنگام رفتن به بیست هزار دستگاه میشکند: هویت، بهروزرسانی، هزینهٔ ارتباط…
شبکههای نمایشگر بهدلیل خرابی سختافزار شکست نمیخورند؛ بهدلیل اصطکاک انتشار میمیرند. سه سؤال اول این است: چه کسی منتشر میکند، هر چند وقت، و در چند…
ارزیابی بلوغ دیجیتال وقتی ارزش دارد که به یک تصمیم بودجهای ختم شود. تفاوت یک ارزیابی کارآمد با پرسشنامهای که فقط نمره میدهد.
گفتوگو را آغاز کنیم
بگویید میخواهید چه چیزی در سازمانتان تغییر کند. اگر کاری است که از دست ما برمیآید، مسیر و مدل همکاریاش را با هم روشن میکنیم؛ و اگر نیست، همان را صریح میگوییم.